Conoce tus beneficios
Asignación familiar
Es un beneficio que otorga la Universidad a sus trabajadores, que es equivalente al 10% sobre la remuneración mínima vital vigente.
Bonificación Extraordinaria de Ley
Es un bono adicional que perciben los trabajadores en el pago de las gratificaciones legales otorgadas por los días festivos…
Compensación por tiempo de servicios (CTS)
La CTS es un bono que se otorga a los trabajadores en función al tiempo que llevan laborando…
Descanso médico
Si un trabajador o trabajadora se encuentra de descanso médico por una determinada enfermedad o accidente, continúa percibiendo su remuneración por parte de la Institución durante los 20 primeros días de descanso sin…
Entidad Prestadora de Salud (EPS)
Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas privadas que brindan servicios de salud a los trabajadores que deciden voluntariamente…
Examen médico anual ocupacional
Nuestra Universidad convoca a los trabajadores a realizarse un examen médico anual para evaluar su salud y los posibles riesgos…
Gratificaciones legales
Las gratificaciones legales son los montos, en dinero, que la Institución otorga al trabajador o trabajadora de forma adicional a su remuneración mensual. El pago de las gratificaciones se realiza habitualmente en los…
Hora de lactancia
Al término del periodo de la licencia posnatal, la madre trabajadora tiene derecho a una (1) hora diaria de permiso…
Lactario PUCP
Las mamás de nuestra comunidad cuentan con ambientes implementados especialmente para facilitar la extracción de leche materna durante su periodo de lactancia.
Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave
En el caso de que alguno de nuestros trabajadores pase…
Licencia por paternidad
Para nuestros trabajadores que van a ser padres se les otorga una licencia por diez (10) días calendarios consecutivos con…
Prestación por sepelio
Es el monto en dinero que otorga EsSalud al familiar directo del trabajador o trabajadora (cónyuge o conviviente, hijo o…